Wie wir gemeinsam schaffen, was eine/r alleine nicht kann. Die Otelo eGen macht sich das Phänomen der Emergenz zu nutzen – das Emporkommen neuer Qualitäten einer höheren Ordnung aus dem Zusammenspiel einzelner Komponenten. Emergierte Werte sind quali- tativ anderer Natur als die Summe ihrer Anteile. Aus der Zusammenführung und Verknüpfung individueller Intelligenz entstehen Einsichten, die weit über das Vermögen eines Individuums hinausgehen. Es kommt zu Lösungsansätzen, die erst aus einem Raum der Verbundenheit emergieren können. In diesem Sinne sind wir nicht nur gemeinsam VIELE sondern gemeinsam ein MEHR.
Team
Florian Sturm
Mitglied
Jakob Schweighardt
Mitglied
Marianne Gugler
Gründungsmitglied, Vorstand, Obfrau
Martin Hollinetz
Gründungsmitglied, Vorstand
Markus Luger
Gründungsmitglied, Vorstand
Tobias Haider
Mitglied, Vorstand
Daniela Waser
Mitglied, Vorstand
Wolfgang Mader
Gründungsmitglied
Georg Ottinger
Gründungsmitglied
Hannelore Hollinetz
Gründungsmitglied
Karin Hufnagl
Gründungsmitglied
Harald Prochaska
Gründungsmitglied
Sabine Wutschek
Mitglied
Gerda Haunschmid
Mitglied
— Flexibilität im Moment und der Tanz mit dem Chaos
Dies sind die Aspekte des Lebens, mit denen weder zentral-hierarchisch organisierte Bürokratien noch basis-demokratisch ausgestaltete Kollektive umgehen können. Niemand hat den Überblick und niemand erteilt Kommandos. Trotzdem funktioniert das Ganze als komplexes und in sich stimmiges System, das intelligent und einfühlsam auf die sich verändernden Bedingungen der Umgebung antwortet. Statt einer zentralen Verwaltung gelten wenige schlichte Strategien und ein hohes Maß an Freiheit für alle. Wir können nicht voraussagen, wer im nächsten Moment mit einer ganz bestimmten Fähigkeit, einer originellen Idee oder einer unscheinbaren Information maßgeblich zu einer Lösung beiträgt. Diese Option erhält sich in Respekt, Offenheit und Wertschätzung von Andersartigkeit.