x-Inno Radar
Interreg Central Europe Projekt
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Halbzeit im x-Inno Radar Projekt
Die Projektpartnerschaft blickt auf intensive 18 Monate zurück. Wir liegen im Projektplan und haben vor wenigen Wochen beim 3. physischen Partnermeeting die englischsprachige interaktive Webplattform x-Inno Radar Toolbase gelauncht. Sie bietet jetzt schon erste Tools und Anregungen für die Soft Skill Regionalentwicklung, die im weiteren Verlauf des Projekts noch ergänzt werden. Mehr Infos dazu in unserem Blog Artikel dazu.
x-Inno Radar faces
Für jede regionale Entwicklung braucht es Vorreiter*innen, Menschen, die bereits an einem Thema dran sind und es in ihrem Umfeld schon lebendig vorleben. Das gilt auch für das Thema der Soft Skills in ländlichen, industriell geprägten Regionen. Die Unternehmen und die Bevölkerung in diesen Regionen sind besonders vom strukturellen Wandel durch Digitalisierung, Automatisation, demografischen Wandel und Auflagen für die Bewältigung der Klimaveränderung betroffen, da sie auch strukturelle Nachteile haben.
Wir rücken zwei Frauen aus dem Bezirk Gmunden ins Blicklicht, die sich der Bedeutung von Soft Skills für den Erfolg in ihrem täglichen Tun bewusst sind und bereit sind, ihre Erfahrungen und Einsichten mit der Öffentlichkeit zu teilen. Es ist wesentlich, dass die Vielfalt und die Bedeutung von Soft Skills verstärkt in den öffentlichen Diskurs kommt, um der Kompetenzförderung in diesem Bereich einen guten Boden zu bereiten.
Claudia Haslinger ist gemeinsam mit ihrer Schwester Martina Huemer-Fistelberger Geschäftsführerin der SFK Technologiemanufaktur, einer sehr innovativen Tischlerei in Oberösterreich. Sie spricht darüber, warum Soft Skills Schlüsselqualifikationen für den Erfolg von KMU in Zeiten von Digitalisierung und Automatisation sind. Erfahre welchen Zusammenhang sie zwischen Soft Skills, motivierten Mitarbeiter*innen und Innovation sieht.
Sigrid Schuster ist Leiterin der Wirtschaftskammer-Geschäftsstelle Gmunden in Oberösterreich. Seid gespannt darauf, welche Soft Skills sie für die erfolgreiche Bewältigung des industriellen Wandels als unverzichtbar erachtet und welche Soft Skills ihrer Meinung nach deutlich unterschätzt werden.
Überblick über das Projekt und die Rolle von Otelo eGen
Die Industrieregionen der EU durchlaufen einen tiefgreifenden Wandel aufgrund globaler Wirtschaftstrends und politischer Anforderungen. Besonders nicht-metropolitane Regionen müssen sich anpassen, indem sie neben technologischem Fortschritt auch verstärkt Soft Skills, wie kreative und kollaborative Fähigkeiten, entwickeln. Diese sogenannten Future Skills sind entscheidend, um Unternehmen und Gesellschaften widerstandsfähiger zu machen.
Das Projekt x-Inno Radar setzt die Europäische Skills Agenda 2020 um, indem es Soft Skills in industriellen Umgebungen fördert. Acht Unternehmensförderungsagenturen und ein Thinktank-Netzwerk arbeiten zusammen, um neue Ansätze zur Stärkung dieser Fähigkeiten zu entwickeln und umzusetzen. Dazu gehören regionale Screenings, eine Pilotphase und strategische Schlussfolgerungen zur Verbesserung der regionalen Innovationsstrategien (RIS3).
Im Projekt „x-Inno Radar“ übernimmt Otelo die Rolle eines reflektierenden Partners und leitet das Arbeitspaket 1 (WP1), das sich mit der Konzeptentwicklung für Soft-Skill-Kampagnen in industriellen Umgebungen beschäftigt. Unser Ziel ist es, ein innovatives Screening-Tool zu entwickeln, das die Relevanz von Soft Skills in ländlichen, industriell-gewerblich geprägten Regionen erfasst, aufbereitet und für verschiedene Zielgruppen zugänglich macht.
Dabei greifen wir auf unsere umfangreiche Erfahrung in regionalen Innovationsprozessen zurück. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Partnern wird das Tool kontinuierlich weiterentwickelt und an die Bedürfnisse vor Ort angepasst. Ziel ist es, die Anwendung des Tools auch über das Projekt hinaus in weiteren Regionen zu ermöglichen.
Otelo unterstützt außerdem die Partner bei der Durchführung und Bewertung der Pilotmaßnahmen im Rahmen des Arbeitspakets 2 (WP2). Darüber hinaus tragen wir zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Strategie (WP3) bei, die Handlungsempfehlungen für die Politik enthält. Diese sollen die Weichen für eine nachhaltige Entwicklung in den betroffenen Regionen stellen.
Dank unserer langjährigen Expertise in der Regionalentwicklung und Bildungsforschung leisten wir einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung des Projekts und unterstützen die Projektpartner bei der Anwendung und Weiterentwicklung von innovativen Ansätzen im Bereich der Soft Skills.
Projektdauer: 01.06.2024 – 28.02.2027
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https://www.x-inno-radar.eu
https://www.interreg-central.eu
This project is supported by the Interreg CENTRAL EUROPE Programme with co-financing from the European Regional Development Fund.
Dieses Projekt wird durch das Interreg CENTRAL EUROPE Programm mit Mitteln aus dem Europäischen Fondsfür regionale Entwicklung (EFRE) gefördert.
